峨旅集团党委书记、董事长杨华敏率队对新世纪人才公司进行调研

       2024年12月26日，峨旅集团党委书记、董事长杨华敏率集团公司经营班子成员一行前往新世纪人才公司进行调研，集团业务部门负责人陪同。

       新世纪人才公司经营班子围绕公司2024年经营业绩、2025年业态规划、历史遗留问题以及对人力资源管理工作的建议作了详细汇报。峨旅集团领导班子就新世纪人才公司拓展人力资源外包、园区运营模式，筹备建立档案库、检验检测中心等问题进行了深入研讨并提出工作建议。

      杨华敏对2024年新世纪人才公司取得的阶段性成绩给予肯定并对公司未来发展提出具体要求，一是要精益求精抓过程，要将精细化理念在项目管理行为中推向纵深，形成企业的核心竞争力，以应对各种内外部风险，助力企业高质量发展；二是要加强业务拓展，依托政府企业上下游客户资源，做优做实人力资源板块业务；三是要防范经营风险，要有风险意识和底线意识，依法合规开展经营工作，进一步加强依法合规经营的自觉性。